Q 案件の紹介はどのようにされるのでしょうか? |
A インターン案件が発生したら、みなさんのスキルや希望と照らし合わせて紹介の連絡をさせて頂きます。また、学校に求人票の掲示を同時に行いますので、「登録した時の希望とは違うけど、興味がある!」と思った時には自主的に応募して頂くことも出来ます。 |
Q 面接はどのように行われるのでしょうか?また注意する点はありますか? |
A インターン先企業から面接のご希望を頂いた場合には、みなさんに「インターン先企業の連絡先」をご連絡いたしますので、先方のご担当者の方に直接連絡を取って日程の調整を行ってください。当日は直接企業に行って頂きます。遅刻しないように注意しましょう。 特に持ち物の指定がない場合にも、メモの取れる筆記用具程度は持参しましょう。また、服装は基本的にスーツ、女性の場合はナチュラルなメイクで訪問して下さい。もしスーツをお持ちでない場合にはできるだけフォーマルな服装を心がけてください。 また、判断に困った場合には弊社までご相談下さい。 なお、面接場所への交通費、面接に要した時間の給与の支給はありません。 |
Q インターン決定の連絡はどのようにされるのでしょうか? |
A インターン決定の場合には弊社からみなさんへ連絡致します。 その際「就業条件明示書」を発行し、みなさんの就業条件を改めてご通知します。 |
Q 就業先の仕事がイメージと違っていたので、面接後に断ることは可能ですか?? |
A 基本的にはできません。 就業内容に同意頂いた上で、企業にご紹介しますので、疑問点があれば紹介時に質問して頂き、解消した上で面接に臨んで下さい。ただし、紹介内容と著しく条件が違っていた場合にはこの限りではありませんので、ご相談下さい。 |
Q お給料はもらえますか? |
A もらえません。 インターンはアルバイトではなく授業の一環として行われるためです。 交通費については往復300円を超える部分について支給されます。 ただし、通学定期券と併用できる場合には乗り越し分のうち300円を超えた分の支給となります。 事前に交通費を確認しておきましょう。 |
Q 電車の遅延・遅刻・早退などの場合はどうしたらよいですか? |
A 基本的に余裕を持って就業先に到着できるよう、心がけましょう。 万が一電車の遅延や遅刻があった場合には、就業時間までに速やかに「インターン先の指揮命令者」と「弊社」に連絡して下さい。 早退は原則認められませんが、急な体調不良などでの早退については、インターン先の方に事情をきちんとお話し、承認を頂きましょう。 |
Q 職場で気をつけることはありますか? |
華美にならないよう、職場の雰囲気に合わせましょう。 <業務上のPC利用等について> 業務でPCを使用する際には私用のインターネット閲覧や、webメールの使用はしないで下さい。また、会社で得た業務の情報などは社外に出たら一切喋らないようにしましょう。個人の携帯電話は、業務中はマナーモードにして、緊急の場合以外、通話やメール送信は休憩時間に行いましょう。 <休憩時間等について> 休憩時間に入る時は、まわりの方に声をかけ、あなたの所在がわかるようにして下さい。業務中のトイレ休憩などはできるだけ速やかにしましょう。 |
Q 残業を頼まれたらどうすればいいですか? |
A 前提としてインターンは合計勤務時間70時間までとなります。 70時間を超える分については、「就業先でのアルバイト」という扱いになりますので、勤務時間の累計を常に把握しておきましょう。 70時間を超えそうになった場合は、就業先の方に相談し、アルバイト扱いにしていただけるのかどうか、また、その際の時給について確認しましょう。 |
Q インターン先で正規アルバイトをしたいのですが、方法はありますか? |
A 就業先に直接申し出て、アルバイトが可能か、また就業条件など相談して下さい。 |
Q 他の職場でもインターンをしてみたいのですが、可能でしょうか? |
A インターンとしての就業は1回限りですが、アルバイトの斡旋として対応させていただく事は可能です。弊社までご相談下さい。 |
Q 登録時と住所、連絡先が変更になったらどこに連絡すればいいですか? |
A 随時弊社までご連絡下さい。 |